pajautā! - Komentāri

Iemesli, kāpēc tiek uzdoti stulbi jautājumi, neattaisno pašus stulbos jautājumus. Lai uzzinātu, kā cilvēks uzvedīsies šādā vai tādā situācijā, pastāv arī nepazemojoši veidi. Arī darbadevēji ir samācījušies standartvariantus. Viņi ir labāki tikai ar to, ka nesūta, bet lasa motivācijas vēstules.
Uz šādu jautājumu var būt laba ikviena atbilde, tātad ? Ka tikai spēj noreaģēt ? A ja nu potenciālajam priekšniekam ir cita veida humora izjūta ? Viņš ko - ņem darbinieku, lai darbs būtu izdarīts vai lai korporatīvajās ballītēs būtu jautrāk ?