Sep. 15., 2008 | 03:29 pm
No:: oblica
Tad pie mums laikam darbojas kādas tambu-lambu valsts likumdošana, kur Darba likuma 109.pants nosaka, ka "Darba devējam aizliegts uzteikt darba līgumu ar grūtnieci, kā arī ar sievieti pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja sieviete baro bērnu ar krūti, — visā barošanas laikā, izņemot gadījumus, kas noteikti šā likuma 101.panta pirmās daļas 1., 2., 3., 4., 5. un 10.punktā".
Visi tik gudri, tik gudri!
Visi tik gudri, tik gudri!