Jul. 21., 2006 | 12:09 am
No:: keeper
Var... Jo pēc būtības līgums par pamatdarbu un papildu darbu ne ar ko neatšķiras. Tu pati nosaki, kurš Tev darbs ir svarīgāks.
Darba likums paredz, ka Tu mierīgi vari slēgt līgumus ar vairākiem darba devējiem, protams, ar vienu nosacījumu, ka noslēgtais līgums neparedz to, ka Tev nav tiesības strādāt kāda cita labā.
Ar nodokļiem ir tā, ka neapliekamais minimums tiks attiecināts tikai uz vienu darba vietu - to kurā ir nodokļu grāmatiņa.
Bet pirms uzņemies vairākas darba saistības, pārdomā vai Tu spēsi strādāt abās vietās vienlīdz labi.
Darba likums paredz, ka Tu mierīgi vari slēgt līgumus ar vairākiem darba devējiem, protams, ar vienu nosacījumu, ka noslēgtais līgums neparedz to, ka Tev nav tiesības strādāt kāda cita labā.
Ar nodokļiem ir tā, ka neapliekamais minimums tiks attiecināts tikai uz vienu darba vietu - to kurā ir nodokļu grāmatiņa.
Bet pirms uzņemies vairākas darba saistības, pārdomā vai Tu spēsi strādāt abās vietās vienlīdz labi.