Okt. 13., 2017 | 04:03 pm
No:: ninona
Es, protams, tur nestrādāju, bet man besī "stikla eži", pat tad, ja tie ir dārgi. Jebkas, kas stāv plauktiņā (pildspalva, piemiņas monēta utt.), ir garām. Tāteikt - ko dod tepat pieminētais pulkstenis, ja nevar atļauties zobus salabot?
Kā šiem darbiniekiem ir ar "ikdienišķajiem" uzņēmuma piešķirtajiem labumiem? Veselības apdrošināšana, iemaksas pensiju fondā vai uzkrājošā apdrošināšana, daļas uzņēmumā? Tādām lietām ir reāla vērtība, bet neierakstās vienreizējos 50eur.
Tāpat arī novērtētu darba apstākļu uzlabošanu, ja tas ir aktuāli. Tiem, kuri nostrādājuši 25 gadus, ir ap 50 un vairāk gadu, sāk izpausties neergonomiskas darba vides sekas.
Tad jau kaut vai labu konjaku, ja nav nedzērāju. Vismaz kāds prieciņš.
Kā šiem darbiniekiem ir ar "ikdienišķajiem" uzņēmuma piešķirtajiem labumiem? Veselības apdrošināšana, iemaksas pensiju fondā vai uzkrājošā apdrošināšana, daļas uzņēmumā? Tādām lietām ir reāla vērtība, bet neierakstās vienreizējos 50eur.
Tāpat arī novērtētu darba apstākļu uzlabošanu, ja tas ir aktuāli. Tiem, kuri nostrādājuši 25 gadus, ir ap 50 un vairāk gadu, sāk izpausties neergonomiskas darba vides sekas.
Tad jau kaut vai labu konjaku, ja nav nedzērāju. Vismaz kāds prieciņš.