Kāpēc joks? Es viņam piekrītu, btw.

(Reply to this) (Thread)

Nu, vispābā es domāju, darbinieki, kas vasarā nevēlējās strādāt, arī ziemā nevēlēsies. Viņi izdomās kaut ko citu, lai nestrādātu. Tāpat kā nevajadzīgie biznesmeņi. Var vēl piebilst, ka tieši krīžu laikā palielinās noziedzīgi utml. "biznesi".

(Reply to this) (Parent) (Thread)

man liekas, ka vispābā daudz vairāk ir "strādnieki", kuriem krīze liks saspringt un kustināt pakaļas par adekvātāku samaksu, nevis tie, kuri slinko. Visādi fruktiņi, palīgdarbu darītāji - krāvēji, noliktavnieki, transportnieki etc - viņi būs spiesti uzlabot savu darbu, jo zinās, ka aiz viņu mugurām stāv rinda ar citiem gribētājiem, kuriem strādāt gribas vairāk. Un citi vidējie personāli - pārdevēji, menedžeri, etc - viņi tieši tāpat - nevarēs izrullēt savus kātus uz/zem galda, lai dīki vīlētu nagus/vazātos par internetu, jo arī aiz viņiem mīņāsies citi gribētāji.

Neapšaubu, ka arī vadītāju efektivitāte jāuzlabo, bet to visu tak nevarēja vienā teikumā sabāzt, turklāt tas būtu ārpus intervijas konteksta.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

ok :)
Tas viss ir taisnība, bet tā ir negatīva (baiļu) motivācija, kas, man šķiet, ir mazefektīva. Es ticu, ka vairums cilvēku gribētu strādāt, ja redzētu, ka tiek pienācīgi novērtēti, tad viņi pašu velnu izgudrotu, lai padarītu uzņēmumu sekmīgu.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Man patīk Tavs optimisms.
Lielākai daļai cilvēku neviena alga nekad nebūs gana liela, tā ka runas par pienācīgu novērtējumu ir čuguna liešana.
Efektīvāka uzņēmuma darbība ir menedžeru un vadītāju daļa, nevis krāvēju. Tas nenozīmē, ka viņos nav jāieklausās, bet teikšanu viņiem dot nevar (un nevajag). Tici man - es savā ikdienā redzu strēķi ar savu nekompetences līmeni sasniegušus ļautiņus - tas ir baisi gan viņu padotajiem, gan organizācijai.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Paldies, es labāk palikšu pie sava optimisma :)

Tā varētu būt, kā Tu saki. Man kaut ka radies priekšstats, ka nekompetentie ļautiņi pulcējas tajās vietās, kur kaut kas salaists pilnīgā sviestā. Es nezinu, kā tas notiek, bet tam arī nav nekādas nozīmes. Var arī būt, ka visā Latvijā kaut kas salaists pilnīgā sviestā :D

(Reply to this) (Parent)

Jā, un ne jau darbinieki ir atbildīgi par darba ražīgumu. Ja krāvējam ir tikai rokas, viņš nekādi nevar konkurēt ar celtni.
Galvenais, kas man in general nepatika, ka iemesli tiek meklēti izpildītājos un viņi tiek "audzināti", nevis darīts tas, kas uzņēmējam drīzāk būtu jādara - mēģināts radīt apstākļus, kur strādnieku labklājība būtu atkarīga no pašu darba un uzņēmuma sekmēm.

(Reply to this) (Parent)