khm, loģiski domājot, labprātīgi aizgājušie it kā nebūtu bezdarbnieki, vislabāk jau būtu, ja Tevi atlaistu ar kaut kādu prātīgu iemeslu, teiksim, amatu reorganizācija vai kaut kas tamlīdzīgs.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

tā nebūs.
"vienojoties ar darba devēju" laikam ir labākais, ko varu dabūt.

(Reply to this) (Parent)

Bezdarbnieks var būt jebkurš, kuram nav darba, ja kopējais darba stāžs ir vismaz gads

(Reply to this) (Parent)

pēc jaunajiem likumiem bezdarbnieka statusu var saņemt arī tad, ja no darba aiziet labprātīgi - tikai, lai saņemtu pabalstu ir jābūt maksātiem nodokļiem. Un nekur vairs neuzrādās kāpēc cilvēks ir palicis bez darba, jo darba grāmatiņas var arī nebūt. Vienkārši - beigušās darba attiecības un viss :)

Viipsna! Ja par Tevi ir godīgi un kārtīgi maksāti nodokļi un ir bijusi puslīdz normāla alga - Tev noteikti ir izdevīgi. Mums te kolēģi, kas arī aizgāja tjipa "savstarpeji vienojoties", kādu laiku saņēma pat vairāk nekā darbā ejot :))

(Reply to this) (Parent) (Thread)

eu, tas nozīmē, ka var vienu gadu pastrādāt, tad gadu gurķoties, tad gadu pastrādāt, atkal gadu gurķoties, etc, un visu laiku saņemot algu vai pabalstu??

(Reply to this) (Parent) (Thread)

:)) nop, gadu gluži nebij, tas ir, bezdarbnieka statuss man šķiet var palikt ilgu laiku, bet pabalstu gan tik ilgi nedabūt :)))

(Reply to this) (Parent)

ļoti liels paldies!

(Reply to this) (Parent)