Izskatās, ka LU vadība vispirms pieņēma lēmumu atlaist, bet pēc tam secināja, ka vieglāk ir iehavot miljonu no kases, nekā pārytraukt darba attiecības, jo Darba likums neparedz iespēju pārtraukt darba attiecības tikai tāpēc, ka ir aizdomas (vai pat konstatēts fakts), ka viena no iesaistītajām pusēm savā profesionālajā darbībā nav ievērojusi kādas vispārpieņemtās ētikas normas. AIz to arī izlīgums: atlaist nevar, kopā strādāt arīdzan nē.