Mēs ar kolēģi izspriedām, ka intrigas rodas, pirmkārt, iestādes, kur lāga nav ko darīt. Kā "Bīstamajos sakaros" - lasi grāmatu un saproti, ka tie cilvēki no bezdarbības vienkārši jūk prātā. Mums ir ko darīt, tāpēc nav jātaisa muļķības.
Bet vispār tas, kā veidojas atmosfēra darbā - tas ir milzīgs brīnums, ko ietekmē ļoti daudzi faktori.