Nu šis te regulējums ir liekams vienā maisā ar vientuļo māti un bērniem, aigādībā esošo skaitu, dzīvesvietas attālumu no darba utt. Pēc likuma arī sievietēm ir vienādas tiesības ar vīriešiem, bet praksē tomēr gadās, ka tā gluži nav.

Vienkārši tam likumdošana ir paredzēta, lai tu kā darbinieks būtu likumiski aizsargāts no diskriminācijas.