Magnesia

šodien zvanīja no tā letiņu viesnīcas. Paņemtā meitene ir jauna un vasarā nevarēs bez tusiņiem un druagiem, tāpēc meklē citu tomēr. Jābraucot uz vietas skatīties. Varbūt, ka jāaizminas ar. Nu redzēs naudas ziņā nekas daudz nav. Tomēr tas nožimētu būt prom no turienes, kur esmu. Bet tas droši vien nozīmētu, ka privātās dzīves nekādas un iespējams, pat brīvdienu nekādu. Vasarā! hmmmz...

Dabūju zināt par vienu vakanci. Viesnīcā par recepcionisti. Sludinājums draugos kādā no UK db grupām. Atbildēja latvietis, varbūt pat latviešu viesnīca?

Būtu laba pārmaiņa - lai tiktu prom no "bedres, kurā sēžu". :D
Tomēr tīri pragmatiski skatoties uz šo jautājumu - Anglijai pamaza alga - nu vismaz tā, ko minēja, kas būs sākumā (V viņ zina, kāda būs pēc tam). Labums tāds , ka var dzīvot uz vietas (ja pārvācos tuvāko 3 mēnešu laikā,tad zaudēju iemaksāto depozītu 150 fantiku apmērā) un tad atkrīt īres izmaksas. Vēl kaut ko neskaidri minēja par ēšanu. Ne ta pa brīvu, ne ta kas...

Tomēr parēķinot - salīdzinājumam ar esošo algu (no kuras jau atskaitīti īres izdevumi), tā ir par ~25% zemāka. Kopumā teju uz pusi mazāka.
Un darba laiks ilgāks - no 11-23 5 dienas. Un šad tad arī brīvdienās jāstrādā (cerams, ka to vismaz apmaksātu).
Darbs gan kaulus nelauztu, drīzāk otrādi, pa dienu varbūt 2-3 cilvēki jāapkalpo, varētu dŗīzāk būt garlaicīgi (tomēr man diez vai - es atradīšu, ko sadarīt, ja vien drīkst datoru izmantot, grāmatu lašit vai ko citu darīt).

Varbūt jāsatiekas ar to Ivaru nākamnedēļ, jāaizdodas uz to viesnīcu lokālo un jāparunā uz vietas.

Īpaši tagad gribas prom, jo viss iepriekšējais sviests, kas darbā notika, bija tikai ziediņi.
Šobrīd, acīmredzot, tie letiņi, kas uzkalpojušies, grib ielīst "vēl dzīļāk" - un pasist sev pa plecu šefu priekšā - redz cik es kruts strādnieks - sak - tārgetus var taču vēl paaugstināt, vēl par mazu, darba apstākļus vēl pasliktināt utt. un tai pat laikā muldēt par drošību darbā, kvalitāti un par to, ka Amazon rūpējas par darbiniekiem. Arī tā aptauja darbiniekiem, kur bija iekļauti gan jautājumi par tārgetiem, gan kvalitāti, gan par vēlmi tur strādāt, gan uzdots konkrēts jautājums "vai jums ir sajūta, ka drošība jūsu darbā ir svarīgāka par produktivitāti". Obviously not. Bet viņi negaidīja godīgas atbildes - viņiem vajadzēja standarta atbildes un tā aptauja bija tikai tehniska - nevienam reāli nevajadzīga. Nez vai kāds pat rezultātus īpaši pētīja. Daži arī atbildēja neloģiski ātri - attiecīgi var spriest par lietderīgumu.