gara_diena - Post a comment

ocher

09:22 pm

jā, piekrītu, bet, ja Tu neizņem savu atvaļinājumu vai darbs nelaiž, tad tas ir jākompensē, kad Tu ej prom vai ir juridiskas peripētijas un Tevi pārraksta uz citu, piemēram, meitas uzņēmumu, kas ir cita veida tā pati prom iešana. Likums nosaka, ka Tev pienākas atvaļinājums un, ja neesi to saņēmusi, tad tas ir jākompensē, kaut kā tā es šito saprotu.

Bet jā, pēc būtības - nevienam nav 13. algas. :)