![[info]](http://klab.lv/img/userinfo.gif){kind=small}
ideju "kompju skaits mazāks par darbinieku skaitu" pārbaudījām 90to beigās - daļa tautas ārkārtīgi nepavilkās, bet vēl pēc 10 gadiem kantoristi sāka pamest centru - izzuda vēl viens 90to darbavietas atribūts.
ideja par nefiksētajām vietām izriet no atvērtā tipa biroja - sēž tā, kā todien izdevīgāk no sadarbības viedokļa. tiem, kas savulaik sāka ar atsevišķajām darba telpām, pierast būs ilgāk un grūtāk, daļai vismaz. bet ir arī pozitīvā nots - varbūt šādā vidē mazāk personalizējas ar darbavietu?
domāju, drīz varēs virtualizēt vismaz pusi biroja, ja pratīs ieviest efektīvus darba dalīšanas, kontroles un koordinēšanas paņēmienus. tiešām, kāda nozīme, kur un kādā laikā top koda gabals vai intervija pārtop blokshēmā, ja vien tiek ievēroti pāris būtiski noteikumi.
ideja par nefiksētajām vietām izriet no atvērtā tipa biroja - sēž tā, kā todien izdevīgāk no sadarbības viedokļa. tiem, kas savulaik sāka ar atsevišķajām darba telpām, pierast būs ilgāk un grūtāk, daļai vismaz. bet ir arī pozitīvā nots - varbūt šādā vidē mazāk personalizējas ar darbavietu?
domāju, drīz varēs virtualizēt vismaz pusi biroja, ja pratīs ieviest efektīvus darba dalīšanas, kontroles un koordinēšanas paņēmienus. tiešām, kāda nozīme, kur un kādā laikā top koda gabals vai intervija pārtop blokshēmā, ja vien tiek ievēroti pāris būtiski noteikumi.