Vīriešu pirmais nopietnais strīds bija jau otrajā dienā starp līderi - (construction manager) un vienu citu (builder). Viņi nevarēja viens otru izturēt un tad līderis aizgāja pirmais prom, lai gan visi gribēja, lai abi paliek, jo viņu prasmes būtu ļoti noderīgas. Pēc dažām dienām izstājās arī builder.

Tad par līderi kļuva 47 gadīgs cleaning facilities manager, viņš bija izcils ar nebeidzamu enerģiju, bet kādu laiku viņš vienīgais spēja sagādāt pārtiku un viss bija uz viņa pleciem par ko viņš pamazām kļuva ērcīgs un vēlējās, lai arī citi kaut kā sevi vairāk pierāda.

Man šķiet, ka vīriešiem bija diezgan skaidra hierarhija un darba sadale, reizēm kašķi izcēlās, ja kāds nedarīja to, ko no viņa prasa, bet kko citu.

Sieviešu pirmais lielais strīds bija saistībā ar apmaldīšanos - vadību uzņēmas sieviete, kas teica, ka viņai esot pieredze ar mežiem. Pēc tam, kad viņām nekur neizdevās nonākt, bet viņas atgriezās sākuma punktā, viena cita par to ļoti sadusmojās un paziņoja, ka tagad vadību uzņemsies viņa - viņa gan padevās ārkārtīgi ātri, mentāli sabruka un teica, ka vairs nevar, nekādu vadību tomēr vairs neuzņemsies, pēc divām dienām izstājās no salas.

Skatoties sievietes šķita, ka neviena īsti negrib būt līdere, bet bija dažas, kas vienk nolēma uzņemties atbildību par šo vai to, jo saprata, ka citādi neviena cita to nedarīs.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Spējīgakie saprata, ka pasākumam nav jēgas(priekš viņiem) un tāpēc aizgāja. Es ar tā esmu darījis, jo pieredze rāda, ka nav vērts sevi piespiest palikt un krāmēties ar bezjēdzīgiem mēsliem.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Varbūt citā situācijā jā, bet ne šajā. Builderis bija ļoti vājš kā mentāli, tā fiziski, bet construction manager stāstīja, ka viņaš salu grib kā iespēju izrauties no tā, ka viņam ğimenē ir idioti, darbā idioti un tagad, izrādās, ka arī uz salas idioti. Varbūt paŝam vajadzēja ieskatīties spogulī.

(Reply to this) (Parent)