Es nezinu, kas viņiem ir līgumā ierakstīts. Pēc manas saprašanas grūtniece ir cilvēks un par to nav jādramatizē, bet atbildot uz jautājumu - katram medijam ir savi principi, pēc kādiem viņi strādā, un attiecīgi tas, ko BBC izveic vai neizveic, ir nevis totalitārisms, bet kapitālisms: darbinieki dara to, ko viņiem liek darīt, jo viņiem par to maksā naudu. Ir mehānismi (galvenokārt sociālistiski iespaidoti ;)), kā darbinieki var efektīvi panākt to, ka darba devēji viņos ieklausās, kurus principā var šajā situācijā iedarbināt (piemēram, vienoties par to, ka līgums nevar noteikt sejas izteiksmi, ar kādu veic darba pienākumus, vai ka līgums atļauj papildināt ziņas tekstu ar saviem vārdiem).
Kaut kādā ziņā jautājums ir arī dziļāks, t.i., par to, kāpēc cilvēks jūtas spiests strādāt darbavietā, kuras vērtības nesaskan ar viņa vērtībām, un kāpēc paliek vietā, kur tāpat katru dienu jāiziet uz kompromisiem. Tas riktīgi nenāk par labu nevienai no iesaistītajām pusēm.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Thank you for your attention to this matter.

(Reply to this) (Parent)