| Problēmsituācija |
[23. Sep 2005|21:55] |
Šodien biju vienā no struktūrvienībām un tur ir radusies problēma. Pats galvenais vadītājs visiem aiz muguras grib nomainīt vienu darbinieku. Nācās ilgi piedalīties pasākumā un ar daudziem parunāties, lai saprastu, kas ir kā. Šķiet, ka sapratu. Zinu, ka to darbinieku nedrīkst vienkārši atlaist, bet arī par nozares vadītāju atstāt nedrīkst. Kā lai panāk jauna darbinieka pieņemšanu, neatlaižot iepriekšējo un vēl nodrošinot viņu abu sadarbību? Man liekas - mission impossible. Visvairāk mani šokē vadītāja rīcība. Tā pie mums nav pieņemts rīkoties. |
|
|
