| |
[Dec. 4th, 2021|05:44 pm] |
Negribu izklausīties pēc rasista, bet vai nav tā, ka indieti par CEO ieliek brīdī, kad lielais dibinātāja darbs jau izdarīts un jāsāk menedžēt skudrupūzni, jo nekas īpaši jauns no kompānijas tāpat vairs nav sagaidāms?
Parag Agrawal: Why Indian-born CEOs dominate Silicon Valley |
|
|
| Comments: |
![[User Picture]](http://klab.lv/userpic/167097/221) | | From: | ![[info]](http://klab.lv/img/userinfo.gif) src |
|---|
| Date: | December 4th, 2021 - 07:02 pm |
|---|
| | | (Link) |
|
Neticēsi, bet es padomāju līdzīgi. Precīzāk - skudru pūzni menedžēt čakarigs un nepateicīgs darbs. Priekš kam.
| From: | hessin |
|---|
| Date: | December 4th, 2021 - 11:02 pm |
|---|
| | | (Link) |
|
vāāārbūt, ka tie, kas tikuši ārpus savas dzimtenes, kaut ko rubī, kamēr pašiem amīšiem jau labu laiku māca, ka uz IT iet nav jēgas, jo viss tiek outsourcēts. Un indiešiem kultūrā ir sisties uz augšu, kur mērķis ir tīri kvantitatīvs - jo vairāk cilvēku apakšā, jo labāk. Bet moš savu lomu arī nospēlē, ka liela daļa no skudru pūžņa ir outsourcēti tieši uz Indiju. | |
