atalgojums veidojas no patstāvīgās daļas un no mainīgās daļas, kas mainās ik pa laikam. visu nosaka darbinieka profesionālās spējas. Ja darbinieks nespēj noturēt līmeni un savu tirgus atalgojumu, tad jau nekā nopietna tur nebūs.