Nereāli ir Latvijā pāriet uz četru dienu darba nedēłu. Izmaksas uzñēmējiem pieaugs, nerunājot jau par valsts iestādēm. Vēl darba laiks:-), tagad jau nevarot laikā sañemt ID karti, pasi, bet darba laiks taču samazināsies. Pilnīgi nepiekrītu, ka, samazinot darba laiku, pieaugs darbinieku apmierinātība un radošuma līmenis:-D; nekas tml. neiedvesmo:-), darbinieku apmierinātīva vien nepieaug no tā, ka samazinās darba laiks:-); Latvijai pavisam neder, var noformēties uz nepilnu darba laiku un ar normālu algu, ja jau konkrēta darbinieka radošums pieaug tad, kad viñam ir vairāk “brīva” laika, jautājums - no kā vairāk brīvības nepieciešams?:-) Darba vidi, mikroklimatu varētu uzlabot, nevis samazināt darba laiku pilnīgi visiem:-) P.S.Šis nesanāks, turklāt ir daudz risku, ñemot vērā karadarbību Ukrainā. Jā papēta mūsdienu tendences, tad tieši attālinātais darbs rullē, tātad - darba apstākłi, kas pielāgoti individuāli katram darbiniekam, kolhoza modelis ir novecojis.