pie mums tos "stingros" noteikumus un sarežģīto atlaišanas kārtību ļoti mīl izmantot valsts sektorā strādājošie, lai varētu tiesāties par iznākumu ar milzīgiem atlaišanas pabalstiem un kompensācijām:-), pie mums tāda "brīvība" (atlaišanas vienkaršība) ir bīstama, jo tad prasīs vēl vairāk:-))