Ķēms

pie mums tas izskatītos pēc darbinieku skaita samazināšanas, spriežot pēc darbinieku kopējā skaita Twitter, laikam nevelk uz kolektīvo, bet uzteikuma termiņš ir vesels mēnesis, turklāt uzteikums katram individuāli, nevis kolektīvi - ar publisku paziņojumu Internetā:-); atlaišanas pabalsts lielums, - skatoties, cik gadi nostrādāti, bet var vairāk izmaksāt, ja, piem., atrunāts, lai gan vienošanās var ierakstīt vairāk, ja, piem., pirms termiņa atlaiž, neievērojot uzteikuma termiņu. Es jau par to, ka tur viss tik vienkārši - pasaka un viss, čau:-)