nu kā - uzrakstīja atlūgumu un tad vēl mēnesis jānostrādā. nelasit vienkārši nevar. Darba devējs nevar nelaist darbinieku, ja vien darba līgumā nav vvz kādi noteikumi.

A jaunā nodarbošanās - nu, varbūt vēl nevajag sadegt uz to, a ju nu neizdodas, kaut gan... tur jau šefs esot runājsi, ak jāpērk kompis, lai ir kur strādāt... tur gan ir jāmācās, lai varētu rīkoties. Un šito mēnesi, kas jānsotrādā vēl vecajā darbā, būs jāmēģina paralēli arī iet māčities uz jauno darbiņu.

Katrā ziņā, gan jau drīz visu zināsiet!