gribu mājās ..

« previous entry | next entry »
Dec. 17th, 2008 | 04:55 pm

Cik sievišķīgi ir tas, ka, bakstoties pa vienu fucking informācijas sistēmu, kamols kāpj kaklā?! 20 minūtes spaidīju un lamājos, bet dabūt ārā datus no sistēmas nevaru! Nav vairs pieklājīgi zvanīt un lūgt palīdzību, bet jibio izbesīja šitā bezspēcība! Karoč, iešu pabimbāt! Šodien parakstīju apdeitotu amata aprakstu. Priekšnieces piebilde, ka mums ar otru kolēģi abiem ir vienādi amata apraksti, uzplēsa pussadzijušo rētu par nevienādām darba algām. Tavs vārds šodien ir neveiksme :(

Link | Leave a comment | Add to Memories

Comments {5}

(no subject)

from: [info]unpy
date: Dec. 17th, 2008 - 05:22 pm
Link

Ļoti sievišķīgi.

Reply

van der cecex

(no subject)

from: [info]cecex
date: Dec. 17th, 2008 - 06:21 pm
Link

a hug ;)

Reply | Thread

pata

(no subject)

from: [info]pata
date: Dec. 18th, 2008 - 09:44 am
Link

thnx :)

Reply | Parent

src

(no subject)

from: [info]src
date: Jan. 13th, 2009 - 02:41 pm
Link

tad nestājas spēkā sīs te: ?

60.pants. Vienlīdzīga darba samaksa

(1) Darba devējam ir pienākums noteikt vienlīdzīgu darba samaksu vīriešiem un sievietēm par tādu pašu darbu vai vienādas vērtības darbu.

(2) Ja darba devējs pārkāpis šā panta pirmās daļas noteikumus, darbiniekam ir tiesības prasīt atlīdzību, kādu darba devējs parasti maksā par tādu pašu darbu vai vienādas vērtības darbu.

Reply | Thread

pata

(no subject)

from: [info]pata
date: Jan. 14th, 2009 - 09:12 am
Link

teorētiski jā. praktiski - esam ierēdņi un mūsu darba samaksu nosaka MK noteikumi - tur ir amatu kategorijas un darba samaksas intervāls, kas ir instruments priekšniekam, lai novērtētu vairākus viena līmeņa darbiniekus. es zinu savas tiešās priekšnieces argumentu - cipars džekam tika apsolīts, lai viņu vispār pie mums dabūtu, savukārt par savu algas paaugstinājumu es uz kādu laiku varu aizmirst. vienkārši nepaveicās :(

Reply | Parent