Jāstrādā ir gudrāk nevis smagāk vai ilgāk. Latvijā ir viens no zemākajiem darba ražīgumiem Eiropā. Darba dienu skaita palielināšana vai samazināšana ir diezgan nebūtiska.

Vēl var skatīties, kā brīvdienu daudzums ietekmē darba ražīgumu. No vienas puses pēc ilgām brīvdienām cilvēkiem ir grūti uzreiz pieslēgties darbam. No otras puses balansēta atpūta uzlabo cilvēku noskaņu, koncentrēšanās spējas un apmierinātību ar darbu, kas arī ir pozitīva darba ražīgumā.

Reāli vislielākā ietekme ir tieši darba devējiem, kas organizē darbaspēku, darba apstākļus utt. To ir grūti izmainīt, bet jebkurš slaists Latvijā, aizbraucot uz UK, kļūst daudz ražīgāks, pat darot mazāk kvalificētu darbu.