Argumentācija ir jau tagad ir. Man piedāvā to otru darbu, kur sāku strādāt vai nu 15.01. vai nekad. Tādēļ ar atlūgumu gaidīt nevar. Esmu ilgi briedusi atstāt šo darbu, nu ir laiks.
Nav tā, ka darba devējs būtu mani pēkšņi aizvainojis un tāpēc tagad skriešu prom. Nē. Tieši tāpēc arī baidos nest atlūgumu, ka darba devējam tas būs kā ūdens uz galvas.
nu principā man būtu tevi jāapbēdina: 1.kārt - tas nav diezko normāli likt tev ultimātu jaunajā darbā (paranoja ? ) 2.kārt - tavs darba devējs ir tiesīgs tevi nodarbināt vēl mēnesi no atlūguma pieņemšanas dienas! UN nav jau tā ka tas ir PO! Paskaties apkārt kā tiesājas sakarā ar darba likuma neievērošanu! Paņems pie dziesmas takā nemetas. 3.kārt - protams ka visu var sarunāt, tapēc jau arī es tevi saprtu, neuztver to kā mācīšanu - just padomiņi!
To visu saprotu. Mēģināšu sarunāt, ka atlikušo mēneša daļu nostrādāsu kaut kā nebūt pusslodzē. Par jauno darbu - tas nav ultimāts - vienkārši ja nesākšu es strādāt, tad sāks kāds cits un vieta būs aizņemta.
Nav tā, ka darba devējs būtu mani pēkšņi aizvainojis un tāpēc tagad skriešu prom. Nē. Tieši tāpēc arī baidos nest atlūgumu, ka darba devējam tas būs kā ūdens uz galvas.
1.kārt - tas nav diezko normāli likt tev ultimātu jaunajā darbā (paranoja ? )
2.kārt - tavs darba devējs ir tiesīgs tevi nodarbināt vēl mēnesi no atlūguma pieņemšanas dienas! UN nav jau tā ka tas ir PO! Paskaties apkārt kā tiesājas sakarā ar darba likuma neievērošanu! Paņems pie dziesmas takā nemetas.
3.kārt - protams ka visu var sarunāt, tapēc jau arī es tevi saprtu, neuztver to kā mācīšanu - just padomiņi!
Par jauno darbu - tas nav ultimāts - vienkārši ja nesākšu es strādāt, tad sāks kāds cits un vieta būs aizņemta.