Kas tas ir par izdomātu jēdzienu - izņemt atvaļinājumu naudā? Kur jūs, ļaudis, esat izsapņojuši to trīspadsmito algu, ko var izņemt naudā, ja neaiziet atvaļinājumā??? (retoriski)
Gadā ir 12 algas, ja uzņēmums neprēmē uz kādiesm svētkiem un godiem ar prēmiju algas apmērā, tā saukto, trīspadsmito algu. Vāciešu uzņēmumi tā mēdz darīt.
Gadā ir 12 algas. Un viena no tām tev tiek iedota par ikgadējo atvaļinājumu mēneša garumā. Tātad - viena alga par nestrādāšanu.
Nav nevienas 13. algas, ko izņemt kā atvaļinājuma naudu... NAV ATVAĻINĀJUMA NAUDAS!!!!!!! IR TAVA ALGA!!!
Grāmatvedis manu domu saprot.
Jāsarēķina atlikumi. Drīz jāpārvācas.
Atvaļinājumu nav atļauts kompensēt jeb atlīdzināt naudā. To drīkst tikai gadījumos, kad no darba atlaiž darbinieku, kas nav izmantojis atvaļinājumu. Atlaižot darbinieku, darba devējam jāizmaksā darbiniekam naudas summa - kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu proporcionāli nostrādātajam laikam. Atvaļinājuma kompensācija pienākas pat tad, ja darbinieks ir nostrādājis tikai vienu mēnesi.
| ← Previous day | (Calendar) | Next day → |