eh
Posted on 2010.06.10 at 12:44
Karoče, man jau nu liekas, ka kaut kas tāds ir iespējams tikai šajā
valstī: tātad, pirms trīs
nedēļām un pirms manas īsās aizdošanās uz mājām, man bija darba
intervija vienā krievu uzņēmumā (un šajā situācijā ir tiešām svarīgi
uzsvērt, ka KRIEVU uzņēmumā - vēlāk sapratīsiet, kāpēc). Nu viss
beidzās ar to, ka, kamēr es būšu prom, viņi visu pārdomās un dos ziņu
manam fidanzato. Tā nu es aizbraucu un atbraucu, un, protams, nekādu
ziņu nebija, kas mani arī nemaz nepārsteidza, jo šajā valstī tas ir
normāli. Te pēkšņi otrdienas pēcpusdienā zvana man fidanzato un saka,
ka tomēr diemžēl šie mani neņemšot, BET tūlīt sākas jautrākā daļa,
proti, esot divi iemesli, kāpēc tad nē - oficiālais un neoficiālais!
Oficiālais - tas, ka man dzimtā valoda nav krievu un man tas tā like,
ok, whatever....BET tagad nāk neoficiālais (un pēc meitenes, kas strādā
tanī pašā uzņēmumā, vārdiem - ĪSTAIS) iemesls, kas ir....wait for
it....tas, ka uzņēmuma lielākie krievu bosi esot ieraudzījuši manā CV,
ka esmu strādājusi policijā (!!!) Nu un līdz ar to noraustījušies, ka
es varētu kaut ko zināt par viņu netīrajiem darbiņiem ar dokumentiem :D
Es esmu vienkārši gar zemi....krievi....
Nu ja, bet te vēl darba stāstam nav gals. Tai pašā otrdienā pie fidanzato ienāk cita uzņēmuma - šoreiz gan ne krievu - boss un prasa, vai nepazīstot kādu, kas gribētu pie šiem strādāt un manējais, protams, uzreiz saka - kāda runā - manējā fragolino kāreiz meklē darbu. Tā nu man vakar bija intervija, kuras rezultātā man pirmdien jāsāk strādāt. BET, kā vienmēr, ir kāds bet! Vakarā uzņēmuma sekretārs šiem (bosiem) paziņo, ka šobrīd man nevarot sastādīt darba - stažista - pārbaudes laika - līgumu (nu es nezinu, kā tas saucas latviski :D), kā mēs bijām vienojušies, jo šiem, izrādās, jau divi tādi esot un šobrīd vairāk par diviem nedrīkstot būt. Kā jau teicu - kaut kās tāds, respektīvi tas, ka paši uzņēmuma īpašnieki (un uzņēmuma nestrādā 200 cilvēki, bet gan tikai 8) nezina, ka šobrīd vairāk nedrīkst pieņemt cilvēkus uz pārbaudes laiku, turklāt, pat nepapūlas to noskaidrot PIRMS intervijas ar potenciālo jauno darbinieku. Jebkurā gadījumā, rezultāts ir tāds, ka man tagad līdz septembrim, ja es gribu, būs jāstrādā nelegāli, jo to pārējo divu cilvēku pārbaudes laiks beidzas septembrī. Nu a ko ta es - meitene no Austrumeiropas - iešu un strādāšu nelegāli, ka tik maksā :D
Nu ja, bet te vēl darba stāstam nav gals. Tai pašā otrdienā pie fidanzato ienāk cita uzņēmuma - šoreiz gan ne krievu - boss un prasa, vai nepazīstot kādu, kas gribētu pie šiem strādāt un manējais, protams, uzreiz saka - kāda runā - manējā fragolino kāreiz meklē darbu. Tā nu man vakar bija intervija, kuras rezultātā man pirmdien jāsāk strādāt. BET, kā vienmēr, ir kāds bet! Vakarā uzņēmuma sekretārs šiem (bosiem) paziņo, ka šobrīd man nevarot sastādīt darba - stažista - pārbaudes laika - līgumu (nu es nezinu, kā tas saucas latviski :D), kā mēs bijām vienojušies, jo šiem, izrādās, jau divi tādi esot un šobrīd vairāk par diviem nedrīkstot būt. Kā jau teicu - kaut kās tāds, respektīvi tas, ka paši uzņēmuma īpašnieki (un uzņēmuma nestrādā 200 cilvēki, bet gan tikai 8) nezina, ka šobrīd vairāk nedrīkst pieņemt cilvēkus uz pārbaudes laiku, turklāt, pat nepapūlas to noskaidrot PIRMS intervijas ar potenciālo jauno darbinieku. Jebkurā gadījumā, rezultāts ir tāds, ka man tagad līdz septembrim, ja es gribu, būs jāstrādā nelegāli, jo to pārējo divu cilvēku pārbaudes laiks beidzas septembrī. Nu a ko ta es - meitene no Austrumeiropas - iešu un strādāšu nelegāli, ka tik maksā :D