Prof. Biezpientaures pētījumu centrs - 11. Augusts 2011

11. Aug 2011

23:57

Kā agrāk kungu HR departaments esot atlasījis strādniekus - pirmajā darba dienā uz lauku aiznes ēdienu un piedāvā nomazgāt rokas, sak, reku dvielītis būs. Tas, kas darba laikā atrod laiku mazgāt rokas un vēl slaucīt tās, ir lielisks cilvēks, bet algotam darbam nepiemērots - tādam, kazi, ir arī citi biznesa videi nedraudzīgi ieradumi.

Tad vēl kontrolšāviens - tie, kas nemazgā rokas, bet ēd ilgi, arī nav nekādi labie strādnieki - esot novērots, ka tie, kas ēd lēni, arī strādā lēni.

Mūsdienās darba intervijās atkal citi paņēmieni - kādus vaļaspriekus piekopjat? Tak skaidrs, jāsaka ka patīk sports, īpaši hokejs (nesaki tiešā tekstā ka pats nespēlē, varbūt arī nepārvaicās) utt. - pirmkārt, sportiskie slimo mazāk, otrkārt, komandu sports attīsta spēju integrēties, komunicēt, uzklausīt un piedāvāt viedokli blablabla. Atzīsties tik, krāj apenes ar mikimausiem, aha....

(9 raksta | ir doma)
Previous day (Calendar) Next day