Atkal neko nesaprotu, paskaidrojiet, vai atvaljinaajuma naudu atskaita no algas, vai pieskaita pie algas, man liekas, ka muusu graamatvedei ir radushaas peec gripas sarezhgjiijumi.....
man ar liidz shim likaas, bet shomeenes sanjeemu par 40 ls mazaaku algu, taatad atskaitiija.....skaidro to taa, ka atvaljinaajuma naudas nemaz nav, ir tikai parastaa darba alga.....ko es zinu, es jau 1. reizi atvaljinaajumaa atljaavos aiziet:(
(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas. Personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, piešķir vienu mēnesi ilgu ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.
(2) Darbiniekam un darba devējam vienojoties, ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu kārtējā gadā var piešķirt pa daļām, taču viena no atvaļinājuma daļām kārtējā gadā nedrīkst būt īsāka par divām nepārtrauktām kalendāra nedēļām.
(9) Par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laiku izmaksājamās samaksas summu aprēķina, dienas vidējo izpeļņu reizinot ar darba dienu skaitu atvaļinājuma laikā.
(10) Ja aprēķinātā darbiniekam izmaksājamā mēneša vidējā izpeļņa ir mazāka par darbiniekam noteikto mēneša darba algu, darbiniekam izmaksājamā mēneša vidējā izpeļņa tiek pielīdzināta mēneša darba algai. Minētais noteikums neattiecas uz darbiniekiem, kuriem noteikta akorda alga. (Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 12.12.2002. likumu, kas stājas spēkā no 01.01.2003.)
tu sanjem to pashu algu - par laiku kad nestraadaa un esi atvaljinaajumaa ... kas tur nesaprotams .. man piemeeram tad reizeem izmaksaa to naudu jau pirms atvaljinaajuma nevis kaa normaali peec nostraadaataa laika ... tad arii rodas - tas - kjip shomeenes sanjemu algu par pagaajusho meenesi - nu par darbu, un plus veel piemeeram pusalgu klaat par divaam nedeeljaam atvaljinaajuma, kas man plaanojas naakamajaa meenesii ... - tad nu veel peec meenesha sanjemu algu tikai par divaam nostraadaatajaam atvaljinaajuma nedeeljaam, jo par 2 ieprieksheejaa meenesha atvaljinaajuma nedeeljaam jau sanjeemu naudinju pirms tam ...
saprotams, var jau buut veel visaadas vienoshanaas strap darba deveeju un darba njeemeeju - bet tam jaabuut atrunaatam liigumaa - bet par pamatu ir iepriekshmineetie likuma panti!
Man domāt tev pēdējā laikā algu pacēla :) Atvaļinājumu tiešām rēķina ņemot vidējo izpeļņu par kautkādu laiku - līdz ar to, ja bija alga 100 un pēc tam 300, tad par atvaļinājumu dabūsi 200 :D