|
Maijs 28., 2012
 | 17:29
Šodien riebīgi kaut kā sametās. Darbā notiek restrukturizācija, cilvēki tiek bīdīti pa nodaļām, menedžeri un komandas mainās, viss notiek. Man nav nekādu iebildumu pret pārmaiņām, jūtamas vēsmas, ka varēs izpausties un iemācīties jaunas lietas, bet sāk kaitināt tas liekulīgais entuziasms - koorporatīvie e-pasti par stratēģiju un mērķiem, saukļi par jauno "operāciju Novo" (vēl ko stulbāku laikam nevarēja izdomāt - tāda sajūta, ka nevis mainam galdus, bet dodamies misijā uz Mēnesi!), par komandas gara radīšanu - visiem jāatnes savas bildes, lai var ofisā piespraust pie sienas, jo tas, lūk, radīs priecīgāku atmosfēru. Jupis rāvis viņu atmosfēru, atmosfēru rada cilvēki un to savstarpējās attiecības, komandas morāle, nevis kaut kādas dumjas spēles, kur jāsakārtojas pēc auguma, nerunājot, bilžu nešanas un stratēģiju kartes zīmēšanas. Uztaisījuši balagānu no ikdienišķām lietām. Sen jau zināms, ka 90% ienīst šo darbu, bet visi tēlo, ka lielā sajūsma.
|
Comments:
nopietni- viņi tā epastā raksta operation novo????? HAHAHAHAHA hah labs un man likās,ka man apkaŗt esošie jaunieši uzvedas ne tā :D |
|
|
|
|
|
Sviesta Ciba |
![[info]](http://klab.lv/img/userinfo.gif){kind=small}