Liena -

About  

Previous Entry 23. Mar 2005 @ 15:19 Next Entry

-Cilvēki saka,
ka trešo reizi pēc kārtas,
darba devējs nav tiesīgs pagarināt līgumu, kā terminētu līgumu.
Tad iestājas situācija, ka drīkst slēgt līgumu tikai kā neterminētu līgumu.

-Vai tā ir?

(ir doma)
From:[info]mulders
Date: 23. Marts 2005 - 16:47
(Link)
Papeeti ieksh Darba Likums
Tur 43 un taalaakos pantus!
Izskataas, ka nevar viss taa vienkaarshi vazaat aiz deguna!
Bet nu es nav experts!
From:[info]lapsa123
Date: 23. Marts 2005 - 16:57
(Link)
mhm paskatīšos, paldies. :)
[User Picture Icon]
From:[info]beta
Date: 23. Marts 2005 - 17:16

ja es pareizi sapratu jautajaumu

 (Link)
es saku, ka ja darba vietai nav arguments, kaapeec tas ir darbs uz noteiktu laiku (sezonas darbs), tad vinja makksimums var atljauties noteikt 3 meeneshu paarbaudes laiku, bet ir jaasleedz liigums uz nenoteiktu laiku.
From:[info]lapsa123
Date: 23. Marts 2005 - 19:11

Re: ja es pareizi sapratu jautajaumu

 (Link)
nu ne gluzhi, cik es zinu...
slēdz termineetus liigumus arii bez konkreetiem argumentiem, bet...

Aciimredzot ne vairaak kaa divas reizes peec kaartas.

Jaapalasa likumi.
[User Picture Icon]
From:[info]str
Date: 24. Marts 2005 - 14:25
(Link)
tā bija

agrāk, tagad- terminēts var būt tik pārbaudes laiks, un tikai noteikti darbi

pilnīgi iespeājams ka ta stiek nosaukts kkā citādi- ne darba līgums
/ vari man pazvan\it/
From:[info]lapsa123
Date: 24. Marts 2005 - 14:33
(Link)
nee, IR termineets liigums. :(

varu gan piezvaniit.
(ir doma)
Top of Page Powered by Sviesta Ciba