- 4/20/10 09:54 am
- Pizdjec. Kretīnisms ir neārstējams. Attieksme pret darbu/darba laiku ir vienkārši zajebis.
Vai tiešām tās 3 minūtes no rīta un 15 minūtes pirms darba laika ir tik aktuālas. Jā, ir - piekrītu. Bet tāpēc tev maksā algu, lai darba laikā atrastos darba vietā. BĻE!
Kā arī dzirdēju par stagnāciju darba laika uzskaitē, kā arī - VISUR (pasaulē) esot brīvais darba grafiks. Mhm, un govis no rītdienas lidos. - 10 commentsLeave a comment
- 4/20/10 10:03 am
-
wtf, kas tas par bulšitu, kāds brīvais? O.o
- Reply
- 4/20/10 10:05 am
-
Uz darbu ejot kad grib, darot ko grib un kā grib. Eiropā visur tā esot. Es te no pāķiem, ņihuja nesaprotu, redz nevar zvanīt 8:00 un jautāt par darbu >:|
- Reply
- 4/20/10 10:09 am
-
jā, sure... like tad kāpēc, piem., manam vīram, kurš strādā milzīgā starptautiskā uzņēmumā ir reģistrētā ierašanās, kur jābūt minūti minūtē un vēl veselam lērumam citiem cilvēkiem. Tā laikam ir kaut kāda cita Eiropa :>
- Reply
- 4/20/10 11:29 am
-
Mums ar ir elektroniskā reģistrēšanās ieejot/izejot no darba. Tikai dažiem urīns pa smadzeni skalojās, un vēl lekcijas man lasa.
Ļoti ceru, ka prēmijas šiem tirliņiem neizmaksās. - Reply
- 4/20/10 10:41 am
-
kad nācu uz šito iestādi strādāt, man teica - mūsu nodaļai ir brīvais grafiks. jau nodomāju, jee! bet tad nāca paskaidrojums - jā, varam ierasties darbā nevis 8:30, bet gan 8:40! :DDDD
- Reply
- 4/20/10 11:35 am
-
mums ir noteiks darba kārtības noteikumos: 8.00-12.00 un 12.00-17:15 no p-c un piektdienās no 8.00-16.00. Sjo, par to ar saņemam. Tas ka strādā pusdienlaikā, pirms vai pēc darba - tā jau ir pašu problēma un nemācēšana strukturizēt savu darbu un laiku, ko patērē tiešajiem veicamajiem pienākumiem.
Galu galā, ja kādu neapmierina darba laiks un nez kas vēl - ej un meklē jaunu un sev piemērotāku darbu. - Reply
- 4/20/10 11:15 am
-
man ir patiešām brīvais, nu jau var teikt - pamatdarbā.
- Reply
- 4/20/10 11:36 am
-
Tu jau īsti nestrādā tādā lielā uzņēmumā. Kur vairāk par 500 darbiniekiem, katrs ar savām ambīcijām un kretīnismu.
- Reply
- 4/20/10 02:11 pm
-
nujā, ir dažādi cilvēki.
daži - orientēti uz darbalaiku, daži - uz rezultātu.
neviena no manām priekšniecībām nekad nav diži satraukusies par 15-20 minūtēm, ko parasti kavēju no rīta. vai ir samierinājusies, jo no citiem (kas dzelžaini ievēro darbalaiku) nevarēja dabūt tādu rezultātu. - Reply
- 4/21/10 09:42 am
-
O, vēl uzbrauc augumā :) Uz darba laiku var neorentēties tie, kuri strādā individuāli, nevis tie, kuri aizkavē nākamos, teiksim, 200 cilvēkus. Un tās 5-15 minūtes no rīta neko nemaina. Vienkārši tas ir stils - kavēt/iet ātrāk prom.
Nu ja, katram savs. - Reply