Publicēta: 13:15 20.02.2009.

Rīga, 20.febr., LETA. Pagājušā gada laikā Iekšlietu ministrijas (IeM) sistēmas iestādēs kopējais piemēroto disciplinārsodu skaits samazinājies par 17%, bet pēdējo piecu gadu laikā tas samazinājies pat par 75%, aģentūru LETA informēja IeM Preses un sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāja vietnieks Mareks Matisons.

Aizvadītajā gadā kopumā 717 gadījumos IeM sistēmas padotības iestādēs strādājošiem tika piemēroti disciplinārsodi, liecina IeM Galvenās inspekcijas sagatavotais disciplinārās prakses pārskats.

Attiecinot piemēroto disciplinārsodu skaitu pret iestādē strādājošo darbinieku skaitu, redzams, ka procentuāli 2008.gadā IeM sistēmas iestādēs disciplinārsodi piemēroti šādi: Valsts robežsardzē - 5,2% jeb 158 disciplinārsodi, Valsts policijā - 4,4% jeb 445 disciplinārsodi, VAS "Materiālās rezerves" - 2,9% jeb divi disciplinārsodi, Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienestā - 2,4% jeb 82 disciplinārsodi, IeM Sakaru centrā - 1,9% jeb viens disciplinārsods, Latvijas Policijas akadēmijā - 1,8% jeb seši disciplinārsodi, IeM Informācijas centrā - 0,6% jeb viens disciplinārsods, Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldē - 0,3% jeb divi disciplinārsodi, Iekšlietu īpašumu valsts aģentūrā - 0,3% jeb viens disciplinārsods, bet VAS "Iekšlietu ministrijas sporta centrs", IeM Veselības un sociālo lietu aģentūrā un Iekšlietu ministrijā - neviena šāda gadījuma.

No 2008.gadā IeM sistēmas darbiniekiem piemērotajiem disciplinārsodiem 361 gadījumā jeb 51% piemērots vieglākais disciplinārsods - piezīme, bet 200 gadījumos jeb 28% - otrs vieglākais disciplinārsods - rājiens.

No 2008.gadā IeM sistēmas iestāžu darbiniekiem piemērotajiem disciplinārsodiem 702 disciplinārsodi piemēroti amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm - 396 disciplinārsodi amatpersonām ar speciālo dienesta pakāpi no ierindnieka līdz virsniekvietniekam, bet 306 disciplinārsodi amatpersonām ar augstāku speciālo dienesta pakāpi - virsniekiem. No minētajiem disciplinārsodiem 34 piemēroti IeM izglītības iestāžu kadetiem un klausītājiem. Bez tam 2008.gadā IeM sistēmas iestādēs disciplinārsodi piemēroti arī 12 darbiniekiem, ar kuriem noslēgts darba līgums, un trīs valsts civildienesta ierēdņiem.

2008.gadā IeM sistēmas iestādēs kopumā 74% jeb 530 gadījumos disciplinārsodi darbiniekiem piemēroti par disciplinārpārkāpumu izdarīšanu, kas bijuši saistīti ar dienesta pienākumu pildīšanu un izpaudušies kā likumos, noteikumos, rīkojumos un citos normatīvajos aktos noteiktās kārtības un prasību neievērošana, savukārt pārējos 187 gadījumos disciplinārsodi piemēroti par disciplinārpārkāpumu izdarīšanu, kas nav bijuši saistīti ar dienesta pienākumu pildīšanu, taču darbinieka prettiesiskā darbība vai bezdarbība ir diskreditējusi iestādi un mazinājusi uzticību valsts pārvaldei.

Savukārt 11% jeb 80 gadījumos IeM sistēmas iestāžu darbiniekiem disciplinārsodi piemēroti par disciplinārpārkāpumu izdarīšanu, kas bijuši saistīti ar darbinieka atrašanos alkoholisko, narkotisko, psihotropo, toksisko vai citu apreibinošo vielu ietekmē vai reibumā, turklāt aptuveni 37% no šāda veida disciplinārpārkāpumiem izdarīti, pildot dienesta pienākumus.

Salīdzinot 2008.gada disciplinārpārkāpumu, kuru izdarīšana, pildot dienesta pienākumus, bijusi saistīta ar darbinieka atrašanos apreibinošo vielu ietekmē vai reibumā, skaitu ar attiecīgu pārkāpumu skaitu iepriekšējos gados, redzams - pēdējo desmit gadu laikā šādu pārkāpumu īpatsvars samazinājies par 82% un 2008.gadā sasniedzis savu zemāko atzīmi pēdējo desmit gadu laikā, atzīmēja Matisons.