| 8:53a |
Par darba piedāvājumiem
Mopēds nav mans, bet Minskas Leoburnett meklē artdirektōru. Ēmailu kur sūtīt savus pieteikumus nopublicēšu, kad uzzināšu, jo šaubos vai mani baltkrievu draugi būtu priecīgi par privātās adreses palaišanu tautiņās. Bet jā, tur vajagot "арт директор с хорошим портофолио" un nauda pat ar kaut kāda esot paredzēta. |
| 9:05a |
Par radošu darbu Minskā
"Leoburnett Minsk" meklē darbiniekus sekojošām pozīcijām:
Арт-директор
Задачи:
Совместно с копирайтером разработка креативных концепций и их последующая визуализация (TV, POSM, наружка, принты)
Разработка шутинг-брифов
Участие в пре и пост продакшн работах проекта (TV, фотосъемка, CG)
Ретушь, верстка, подготовка макетов в печать
Выстраивание продуктивных отношений с копирайтером, коллегами в творческом отделе, командой клиента, менеджерами по работе с клиентами и др.
Эффективное выполнение текущих проектов клиента, выполнение сроков проектов
Отвечает за соблюдение стандартов в разработке макетов и подготовке файлов в печать дизайнеров агентства
Руководит дизайнерской группой
Требования к кандидату:
Опыт создания рекламных концепций для продвижения бренда в различных каналах коммуникации (ТВ, печатная продукция, наружка, Интернет и т.д.) – не менее 3-х лет
Высокий творческий потенциал
Опыт управления командой не менее 3-х человек
Умение работать по таймингу, а не только по вдохновению
Профильное художественное образование (желательно)
Умение рисовать от руки
Знание графических пакетов Corel Draw, Photo Shop, Illustrator и других
Съемочный опыт
Наличие сильного портфолио
креативный директор
Задачи:
Формирование креативного отдела и организация его работы
· Принимает участие в найме и оценке работы творческого персонала
· Отвечает за планирование деятельности отдела
· Курирование проектов на всех стадиях
· Отвечает за эффективную работу творческой команды (в том обеспечивает своевременное выполнение работы по проектам и отвечает за итоговое качество работы)
· Разрабатывает креативные концепции, сценарии, неймы и пр.
· Презентует проекты клиенту
· Участвует в развитии отношений с клиентом
· Обучение, развитие и мотивирование персонала
Требования к кандидату:
· Наличие сильных работ в портфолио за последние 2 года
· Сильные межличностные и коммуникативные навыки
· Понимание роли стратегического планирования в коммуникациях на высоком уровне
· Опыт в управлении коллективом
· Сильные лидерские качества
· Высокий уровень самоорганизации
· Стаж работы на позиции КД не менее 2-х лет
· Опыт работы с крупными клиентами
CV un pieteikuma vēstuli sūtīt uz v.klimchenko@kryn.biz |