true
Oct. 23rd, 2008 | 11:33 am
From:: pata
ikgadējā ierēdņu novērtēšana ir labs veids, kā dokumentāli fiksēt un beidzot saprast, ka nekādu profesionālo progresu novērtēšanas periodā neesi sasniedzis. sadaļā 'orientācija uz attīstību' varētu ierakstīt - vēlos mainīt darbu. nebūs melots! turklāt pārmaiņus pēc es taču varētu vēlēties vīrieti par tiešo priekšnieku. viens no CV mērķiem to piedāvā :) go girl!