| Bija mums te darbinieku aptauja. |
Jun. 15th, 2006|01:53 pm |
Sekoja rezultātu analīze un kritisko jautājumu iztirzāšana!
Un tad te nu daļa no priekšniecei iedotā FEEDBACK no mūsu nelielā departamenta
Priecīga viņa jau nu galīgi neizskatījās... bet cerams kautko pozetīvu iemācīsies:)
* Brīva sava viedokļa izteikšana
priekšniecībai nepatīk pilnīgi brīva viedokļa izteikšana
* Vadītāja spēja noregulēt konfliktsituācijas
Vadītājs netiek iesaistīts konfliktjautājumos, jo nav pārliecības ka vadītājs spēs šo konfliktu atrisināt.
Vadītājs neatrod VIDUSCEĻU starp Uzņēmuma viedokli un Darbinieku viedokli, vairāk tiek aizstāvēts uzņēmuma viedoklis un nenotiek iedziļināšanās Darbinieku viedoklī.
Ir bailes iesaistīt vadītāju, jo tas var vērsties pret pašu darbinieku personiski. |
|