- 4/19/07 08:25 am
-
Izrādās, ka ir tā, ka ja gribi vienoties, tad ej pie vadības un runā - tavu atlūgumu nemaz nevajaga. Ja vadība piekrīt, tad kopīgi tiek sastādīts papīrs par vienošanos.
Ja vadība nepiekrīt vienošanās un ir kategoriski pret tavu aiziešanu, tad jāiesniedz atlūgums, kurā tu lūdz atbrīvot no darba sākot ar xxx datumu (ņem vērā, ka tev pēc likuma ir jābrīdina mēnesi iepriekš).
Ja vadītājs nepieņem tavu atlūgumu kā, starp citu, mēdz notikt, tad tev ir divi varianti - 1) ej ar atlūgumu pie sekretāres un lūdz to iereģistrēt ienākošo un izejošo dokumentu reģistrā. 2) skat. ravejsledzejs komentu zemāk.