Ineteresantas tendences. Lai arii mans darba deveejs bija praktiski vieniigais visaa investiiciju tirguu, kas pagaajushaa gadaa pieklaajiigi nopelniija (lielaakaa dalja paareejo lielo speeleetaaju vai nu izspraucaas pa nulleem vai arii iekuulaas zaudeejumos un bija spiesti masveidaa apcirpt personaalu), profilaktiskos noluukos arii pie mums notiek jostas savilkshanas pasaakumi. Pirmais gaajiens - nocirpa visus ieprieksh apstiprinaatos headcountus. Tipa nointervee cilveeku ashpadsmit reizes, jau gandriiz spied roku kaa naakamam koleegam, un tad pljurksh, nekaa nebuus viss. Cilveeki, kas gadiem straadaajushi firmaa, mistiski pazuud uz neatgrieshanos ar vakardienas datumu. Shodien pazinjoja, ka 2 nodaljas, kopaa droshvien ap cilveekiem 15-20 tiek outsorceetas uz Bangalori. Burviigi. Shnjik shnjak un nav vairaak.
Tas taa. Visiem atgaadinaajums, ka neviens nav neaizstaajams un korporatiivajaa mashineerijaa tu esi tikai skruuve.
| ← Previous day | (Calendar) | Next day → |