Redz, uzņēmumam svarīgākais ir kvalitatīvi un laicīgi aizpildīt vakanci, nevis nodrošināt virkni jauniešu ar iespējām sevi pierādīt. Kā cilvēks, kas visus savus darbus dabūjis bez pieredzes, domāju, ka pārbaudes laiks sākas jau ar CV iesniegšanu un pārrunām. Iespējams, pieredzes trūkumu spēj kompensēt akla veiksme vai pazīšanās. Vismaz viens no trim ir gandrīz katram, ne?
(bez virsraksta) @ 12:25
Redz, uzņēmumam svarīgākais ir kvalitatīvi un laicīgi aizpildīt vakanci, nevis nodrošināt virkni jauniešu ar iespējām sevi pierādīt. Kā cilvēks, kas visus savus darbus dabūjis bez pieredzes, domāju, ka pārbaudes laiks sākas jau ar CV iesniegšanu un pārrunām. Iespējams, pieredzes trūkumu spēj kompensēt akla veiksme vai pazīšanās. Vismaz viens no trim ir gandrīz katram, ne?