viss nobeidzās ar vēl diviem kompāniju apmeklējumiem. bijām vilcienu kompānijā, kas ne tik daudz inovē produktos, bet vairāk dažādos pakalpojumos. it kā piedāvā to pašu, ko parasts vilciens, taču pievienotā vērtība ļauj prasīt divreiz lielāku samaksu un cilvēki piekrīt maksāt. otrā bija elektro kompānija, tur gan nebija ļoti daudz kā briesmīgi aizraujoša. vislielākais iespaids par to, ka abās valsts kompānijās nav mēģināšana uzmest valsti, apčakarēt, iztērēt, utt. cilvēkus stimulē un motivē un korporatīvā kultūra ir ārkārtīgi augstā līmenī. vilcienu kompānijas džeks stāstija, ka viņu darbiniekiem nepieciešams "wow" faktors. kad vaicāts, lai paskaidro, šis atbild - nu, piemērām, darbinieki pusdieno ēdnīcā un pēkšņi ierodas slavens mūziķis un nospēlē pusdienu pārtraukumā pāris dziesmas. utt.
pēc tam ekskursija ar busu pa oslo, kontiki muzejs, iebrauciens kalnos un tad jau mājup. un, protams, ka es neaizgāju piektdienas vakarā gulēt kā būtu vajadzējis, bet aizvilkos uz pienu tusēt. un bija ļoti ļoti labi.
pēc tam ekskursija ar busu pa oslo, kontiki muzejs, iebrauciens kalnos un tad jau mājup. un, protams, ka es neaizgāju piektdienas vakarā gulēt kā būtu vajadzējis, bet aizvilkos uz pienu tusēt. un bija ļoti ļoti labi.