ideāla darbavieta
Ceturtdiena, 23. Maijs., 2013 | 03:31 pm
No:: martins
ļauj darbiniekiem būt tiem, kas tie ir, rēķinās ar viņu individualitāti
atklāti komunicē par to, kas notiek, nodrošina neierobežotu informācijas pieejamību
iegulda darbiniekos, palielinot viņu vētību, pretstatā "izsūkšanai"
nepārspīlē korporatīvas idealoģijas lomu, rada vēlmi lepoties ar šo darbavietu
darbiniekiem parāda viņa ikdienas darba jēgu
neierobežo ar muļķīgiem noteikumiem
no ir. why anyone should be led by you?
atklāti komunicē par to, kas notiek, nodrošina neierobežotu informācijas pieejamību
iegulda darbiniekos, palielinot viņu vētību, pretstatā "izsūkšanai"
nepārspīlē korporatīvas idealoģijas lomu, rada vēlmi lepoties ar šo darbavietu
darbiniekiem parāda viņa ikdienas darba jēgu
neierobežo ar muļķīgiem noteikumiem
no ir. why anyone should be led by you?