| pārmaiņas |
[Dec. 17th, 2013|07:36 pm] |
Darbā ir reorganizācija. Saistā ar to, ka no mūsu nodaļas uz citu nodaļu aiziet darbiniece, tad mūsu nodaļā visi izdomāja uzdot viņas darbu man. Sorry - sapulču protokolu rakstīšana nākošos gadus (ilgi plānots tur veikt darbus) nav manā gaumē. Nopietni jāapsver aiziešana no darba jo:
1) esošajā darbā nav izaugsmes iespējas, ne algas ziņā ne kāda sertifikāta iegūšanas ziņā
2) man šis darbs tiešām ir apnicis jo vairāk kā gadu no rīta pieceļoties es domāju par to kāpēc es atkal eju uz to darbu un par to kā man tas viss ir apnicis. Varētu teikt ka mans prāts ir iemidzis.
3) reorganizācijas laiks ir labs, jo tagad vismaz ir pamatots iemesls ko mainīt
4) līdz ar papildus darbiem palielināsies slodze un stress, es vnk neredzu jēgu tur atstāt savu prātu
5) algu tāpat nepalielinās jo tāpat visu maksā pēc deguniem
6) ar kolēģiem man ir grūta komunikācija un nekad tur neesmu juties kā starp savējiem, vēl atceros ka tiešais priekšnieks man reiz novēlēja nomirt.
7) es tur strādāju 3 gadus un ir nepieciešamas pārmaiņas
Mīnusi:
1) es neesmu atradis darbu un tik viegli to varētu nebūt izdarīt manā jomā |
|
|