Saeimas deputāti ceturtdien galīgajā lasījumā pieņēma Darba likuma grozījumus, noraidot Sociālo un darba lietu komisijas atbalstīto Eiropas Savienības ierosinājumu noteikt likumā aizliegumu diskriminēt darbinieku pēc seksuālās orientācijas.
Saeimas deputāti atbalstīja spēkā esošo likuma redakciju, ka ikvienam ir vienlīdzīgas tiesības uz darbu un ir aizliegta diskriminācija pēc personas ādas krāsas, dzimuma, reliģiskās, politiskās nacionālās vai sociālās izcelsmes vai citiem apstākļiem.
Aizsardzības noteikšana pret diskrimināciju seksuālās orientācijas dēļ radīja ilgas debates, kuru laikā deputāti vairākkārt piesauca jūlijā plānoto homoseksuālistu gājienu un apmainījās viedokļiem par atšķirīgas seksuālās orientācijas cilvēku tiesībām.
Liela daļa deputātu Saeimas komisijas vēlmi noteikt likumā aizsardzību pret diskrimināciju seksuālās piederības dēļ tulkoja kā homoseksuālistu mēģinājumu legalizēt savas attiecības, ierakstot to aizsardzību likumā.
Savukārt citi deputāti skaidroja, ka nosakot aizsardzību pret diskrimināciju seksuālās orientācijas dēļ tiek noteikta aizsardzība ne tikai homoseksuālās orientācijas piekritējiem, bet arī gadījumos, kad no homoseksuāla darba devēja puses tiek diskriminēta heteroseksuāla persona.
Deputāti tomēr vienojās, ka likumā nav nepieciešams noteikt aizsardzību pret diskrimināciju seksuālās orientācijas dēļ, jo arī līdz šim bijuši likuma norma, kas nepieļauj diskrimināciju arī "citu apstākļu" dēļ ir pietiekama, lai nepieļautu personas diskrimināciju seksuālās orientācijas dēļ. |
![[info]](http://klab.lv/img/userinfo.gif){kind=small}
![[info]](http://klab.lv/img/community.gif){kind=small}
